为加快医院高质量发展步伐，提升医院整体服务功能，满足三级医院的人才需求，根据我院实际需要，现面向社会公开招聘工作人员，为保证本次招聘工作公平、公正和公开，特制定方案如下：

一、招聘单位简介

鹿邑县人民医院始建于1950年，是全县规模最大，集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的三级综合公立医院，现有职工1036人，其中卫生专业技术人员850人（含高级职称93人，中级职称278人及研究生学历20人）。

二、招聘基本条件及资格

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；

3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历及专业要求；

4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

三、有下列情形之一者不接受报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.曾在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4.有法律规定事业单位不得录取聘用的其他情形的人员。

四、具有下列资格条件人员可以报名

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，愿意从事事业单位岗位工作，并服从组织安排;　

3.副高级职称以上年龄为45周岁及以下，主治医师职称年龄为35周岁及以下（高年资主治医师年龄可放宽到40周岁及以下），全日制博士研究生年龄为40周岁及以下，全日制硕士研究生年龄为35周岁及以下，全日制本科生年龄为28周岁及以下（执业医师证和规培证双证齐全的可放宽到30周岁及以下）(年龄计算统一截至2022年8月31日)。

五、学历专业职称要求

1、专硕研究生学历招聘人数不限，只限于卫生医学类（预防公共）等专业毕业生；

 2、本科学历（普通全日制）招聘专业及人数：临床医学25名、医学检验2人、会计金融学2人、人力资源管理2 人、中药学专业2人、西药学专业2人、临床药师1人、口腔医学2人、计算机2人、卫生信息管理2人、生物工程2人、新闻与传播专业1人；

3、实用人才：具体要求见附表1《2022年鹿邑县人民医院招聘实用人才一览表》；

六、招聘方式和流程

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体时间地点另行通知。

（一）报名

本次招聘采取现场报名

1、高级职称、研究生学历（附表3）报名时间不限；

2、实用人才（附表2）报名时间：2022年3月21日～4月13日

3、其他专业全日制本科生（附表3）报名时间：2022年3月21日～6月30日

报名地点：鹿邑县人民医院人事科

（二）资格审查

1、现场报名：所有报考人员提供有效身份证、毕业证和学位证书，并出具学历认证报告（网上可打印）。已取得资格证书、执业证书的报考人员一并提供。以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份。

2、实用人才还需提供附件1表中具体要求的证书证明。

（三）考试

1.笔试：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，考试成绩在鹿邑县人民医院网站公告。

2.面试：在本院统一组织面试。（笔试、面试时间另行通知）

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

七、录取聘用

根据考试总成绩择优确定拟聘人员并进行公示，公示期限为七个工作日，公示期间有异议的，按相关规定调查核实，录取人员不再递补。

八、其他事项

1、考生登记时请注意留取经常使用的通讯方式，保持通讯畅通，凡因个人通讯原因联系不到本人影响招聘的视为自动放弃招聘机会，后果自负。

2、鹿邑县人民医院网站（http://www.luyirmyy.cn）为本次公开招聘指定网站，有关考试招聘信息及相关事项均通过该网站进行公布。

鹿邑县人民医院

2022年3月24日